办 公 室（含人事政工、纪检监察）

              工作职责

协助局领导组织协调机关日常工作；负责机关行政、文秘、机要、保密、档案、信访、宣传、督办、信息化、安全保卫、会议组织及综合性文稿的起草等工作，组织开展调查研究工作。

负责本局的人事、劳动工资管理工作；协助上级有关部门管理本局的机构编制；负责县局管理权限内工作人员的考察、考核、任免、培训、调动、交流、政治审查、工资福利、行政奖惩、干部档案管理、干部统计、办理退（离）休等工作的实施；负责县局工会、老干部、计划生育工作；组织基层规范化管理；负责本局干部职工的教育培训、政治思想工作和队伍建设；组织实施本局的表彰工作；负责局机关、直属单位及派出机构的党群工作；负责本局离退休、离岗休养人员的管理服务工作。

负责抓好全局纪检监察和行风廉政建设工作的落实；负责系统内来信来访和违纪违规案件的查处，组织行风评议工作；检查县局机关及直属、派出机构在遵守和执行法律、法规和国家、省、市局的决定、命令中的问题；法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。